募集要項
店長候補
| 仕事内容 | お客様への接客や、車検・修理の提案、車の販売など。そして店長就任後は、人材育成も含めた店舗運営全般も本格的にお任せしていきます。 入社してまずはご来店されたお客様への接客応対、車検・修理・保険などのご提案、車の販売などをお任せします。ある程度慣れてきたら、本格的に店長業務もお任せします。スタッフの育成も含め店舗運営の全般に携わっていただきます。 |
| 求める人 | 採用したいのは、人が好きで、接客が好きな人です。 業界経験がなくてもかまいません クルマのことや専門知識は後からでも十分に学べます。事実、業界未経験者が当社では多数活躍しています。入社後3か月～半年以内に店長へのステップアップをまずは目指してください。大切なのは気持ちです 一緒に働くスタッフの人生に興味を持ち、夢や目標を実現するためにサポートしていきたいというマインドが大事。そして、接客を通じてお客様に喜んでもらいたいという想いが、この仕事をする上で何より大切です。 |
| 仕事のやりがい |
人を育てる──それはあなたの財産になる！ 売上をつくる──ミッションでもあり醍醐味でもある |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県内サービスステーション拠点（市川市、船橋市、千葉市、習志野市） 本社・外販課・保険課・CRM推進室（市川市） 車検整備工場（市川市・船橋市・習志野市） 鈑金工場（船橋市） カーセブン（船橋市） |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩60分） |
| 給与 |
月給：223,076円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。初年度の年収500万円～800万円 |
| 昇給・賞与 | 年2回（8月、1月） |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅補助(入社後5年まで家賃50％補助） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険加入制度 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・資格取得支援制度 ・帰省費用補助 ・昼食支援制度 ・クリスマスケーキ ・子育てサポート制度 ・出産休暇制度 ・ガソリン割引制度 ・人間ドック費用負担制度 ・永年勤続年数報奨 ・禁煙補助制度 ・メンテナンス料金従業員割引 ・レンタカー割引制度 ・企業型拠出年金制度 ・セーフティーリンク24 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：110日 ※会社として年間休日数アップに取り組んでいます。毎年4～5日ずつ増やしています。 |
整備士
| 仕事内容 | 車検指定工場の整備士として、様々な車種の車検・整備を担当していただきます。 整備するのは国産車、外車、高級車まで様々です。ディーラーとは違い、整備する車種に制限はありません。様々なメーカーの仕様を学べるだけではなく、ときには激レアな車の車検を担当することも。経験豊富な整備士の方には、ぜひ国産車のマニュアルが通じないレアな車の整備に挑んでほしいと思います。 |
| 求める人 |
整備士資格がなくても、アルバイト経験がある方歓迎 年齢は問いません。チームで仕事ができる方なら |
| 仕事のやりがい |
整備士のキャリアがしっかりしているのも当社の特徴です。▼ジュニアメカニック 技術向上に加えマネジメントもお任せしていくため、やりがいも十分です！またディーラーと異なり様々なメーカーの仕様が学べることも魅力です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県内サービスステーション拠点（市川市、船橋市、千葉市、習志野市） 本社・外販課・保険課・CRM推進室（市川市） 車検整備工場（市川市・船橋市・習志野市） 鈑金工場（船橋市） カーセブン（船橋市） |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩60分） |
| 給 与 |
月給：223,076円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。初年度の年収400万円～700万円 |
| 昇給・賞与 | 年2回（8月、1月） |
| 諸手当 | ・時間外手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅補助(入社後5年まで家賃50％補助） |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険加入制度 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・資格取得支援制度 ・帰省費用補助 ・昼食支援制度 ・クリスマスケーキ ・子育てサポート制度 ・出産休暇制度 ・ガソリン割引制度 ・人間ドック費用負担制度 ・永年勤続年数報奨 ・禁煙補助制度 ・メンテナンス料金従業員割引 ・レンタカー割引制度 ・企業型拠出年金制度 ・セーフティーリンク24 |
| 休日休暇 |
年間休日数：110日 ※会社として年間休日数アップに取り組んでいます。毎年4～5日ずつ増やしています。 |