中途採用

募集要項

店長候補
仕事内容 お客様への接客や、車検・修理の提案、車の販売など。そして店長就任後は、人材育成も含めた店舗運営全般も本格的にお任せしていきます。
入社してまずはご来店されたお客様への接客応対、車検・修理・保険などのご提案、車の販売などをお任せします。ある程度慣れてきたら、本格的に店長業務もお任せします。スタッフの育成も含め店舗運営の全般に携わっていただきます。
求める人 採用したいのは、人が好きで、接客が好きな人です。
業界経験がなくてもかまいません
クルマのことや専門知識は後からでも十分に学べます。事実、業界未経験者が当社では多数活躍しています。入社後3か月~半年以内に店長へのステップアップをまずは目指してください。大切なのは気持ちです
一緒に働くスタッフの人生に興味を持ち、夢や目標を実現するためにサポートしていきたいというマインドが大事。そして、接客を通じてお客様に喜んでもらいたいという想いが、この仕事をする上で何より大切です。
仕事のやりがい

人を育てる──それはあなたの財産になる!
店舗で一緒に働く大切なメンバー、その育成をしていくことも店長のミッション。例えば、接客スキル向上のために外部の研修へ参加させるという判断も店長主導でOKです。もちろん店舗の日々の運営も考えながらですが、合わせて社員の育成もしていく──大きな裁量をもって働けるこの仕事は、とてもエキサイティングです!

売上をつくる──ミッションでもあり醍醐味でもある
限られた経費で、キャンペーンやイベント等を企画・実施して利益をつくることが店長には求められます。最低限のルールはありますが、経営陣が「NO!」と出すことはほぼなく、自由度高く店長のアイデアで店舗装飾やプレゼントキャンペーンなど新しい企画にチャレンジできます。うまくいったときは心から喜びに震えます!

雇用形態 正社員
勤務地 千葉県内サービスステーション拠点(市川市、船橋市、浦安市、千葉市、習志野市、東金市、印西市、鎌ヶ谷市)
勤務時間 9:00~17:00
給与

月給:216,624円~
(固定残業代30時間:39,024円を含みます。超過分別途追加支給。) 

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。初年度の年収500万円~800万円

昇給・賞与 年2回(8月、1月)
諸手当 ・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅補助(入社後5年まで家賃50%補助)
待遇・福利厚生 ・健康保険加入制度
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・資格取得支援制度
・帰省費用補助
・昼食支援制度
・クリスマスケーキ
・子育てサポート制度
・出産休暇制度
・ガソリン割引制度
・人間ドック費用負担制度
・永年勤続年数報奨
・禁煙補助制度
・メンテナンス料金従業員割引
・レンタカー割引制度
・企業型拠出年金制度
・セーフティーリンク24
休日・休暇

年間休日数:100日(月8~9日休み)

※会社として年間休日数アップに取り組んでいます。毎年4~5日ずつ増やしています。

 

整備士
仕事内容 車検指定工場の整備士として、様々な車種の車検・整備を担当していただきます。
整備するのは国産車、外車、高級車まで様々です。ディーラーとは違い、整備する車種に制限はありません。様々なメーカーの仕様を学べるだけではなく、ときには激レアな車の車検を担当することも。経験豊富な整備士の方には、ぜひ国産車のマニュアルが通じないレアな車の整備に挑んでほしいと思います。
求める人

整備士資格がなくても、アルバイト経験がある方歓迎
資格はもちろん大切ですが、資格だけにこだわっているわけではありません。たとえばアルバイトでも実務を3年以上経験している方は、即戦力として活躍できるはず。そのくらい実務経験の価値を信じています。

年齢は問いません。チームで仕事ができる方なら
年齢に関係なく募集しています。整備士にとって技術の追求と同じくらい大切なのが、仕事を受注するフロントスタッフとチームになり、ともに仕事に向き合う姿勢。お互いの円滑なコミュニケーションのために社内SNSをはじめとした様々な施策を導入しています。

仕事のやりがい

整備士のキャリアがしっかりしているのも当社の特徴です。▼ジュニアメカニック
▼メカニック
▼プロメカニック
▼チーフメカニック
▼サブマネージャー
▼ファクトリーマネージャー(工場長)上記の流れでキャリアアップできます。

技術向上に加えマネジメントもお任せしていくため、やりがいも十分です!またディーラーと異なり様々なメーカーの仕様が学べることも魅力です。

雇用形態 正社員
勤務地 千葉県内サービスステーション拠点(市川市、船橋市、浦安市、千葉市、習志野市、印西市、鎌ヶ谷市、東金市)
勤務時間 9:00~17:00
給 与

月給:216,624円~
(固定残業代30時間:39,024円を含みます。超過分別途追加支給。)

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。初年度の年収400万円~700万円

昇給・賞与 年2回(8月、1月)
諸手当 ・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅補助(入社後5年まで家賃50%補助)
待遇・福利厚生 ・健康保険加入制度
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・資格取得支援制度
・帰省費用補助
・昼食支援制度
・クリスマスケーキ
・子育てサポート制度
・出産休暇制度
・ガソリン割引制度
・人間ドック費用負担制度
・永年勤続年数報奨
・禁煙補助制度
・メンテナンス料金従業員割引
・レンタカー割引制度
・企業型拠出年金制度
・セーフティーリンク24
休日休暇

年間休日数:100日(月8~9日休み)

※会社として年間休日数アップに取り組んでいます。毎年4~5日ずつ増やしています。

 

 

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