CULTURE PICK UP

これは社内Wi-Fi?いいえ、社内ワイワイです。 社内SNSの様子を大公開!

2021/4/5

突然ですが皆さん、休み時間には何をしていますか? LINEにTwitter、InstagramといったSNSで自分のイマを共有したり、友達と連絡をとったり、バズっているものを見つけたり。そんな人、多いんじゃないでしょうか。身近になったSNS、今では使ってない人が想像できないSNSですが、ヤブサキなら勤務時間にもSNS、やっていいんです。 それが社内SNS「ゴーラス」。TwitterやInstagramのように写真と文字でそれぞれが自由に投稿でき、社内の他メンバーの投稿が見られる交流の場で、ヤブサキには20 ...

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CULTURE PICK UP

ヤブサキの社内制度、実際どれくらい楽しいの? 社員のホンネ、聞きました。

2021/4/5

「従業員が物心ともに満たされ幸せになり、社会や顧客から必要とされる存在になる。」という経営理念を掲げている通り、ヤブサキは何よりもまず従業員ファースト。お客様のカーライフをサポートするため、もちろんサービス領域を広げていますが、サービスにあたる従業員が幸せでないことにはその質も上がらない、と考えています。 従業員が物心ともに満たされるための社内環境の整備は、まだまだ道半ばですが、それでも自慢したいポイントがたくさんあるんです。ここでは、楽しい社内制度・社風を社員の声とともに紹介します。 フットサルからキャ ...

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BUSINESS PICK UP

実際、ヤブサキって女性が働きやすい職場なの? 社員2人のぶっちゃけトーク!

2021/4/5

ガソリンスタンドって聞くと、男性スタッフのイメージでしょうか? スタンド事業にとどまらないヤブサキには、女性社員も多くいます。今回は人事の笠井係長と、営業サポートの冨井さんに、ヤブサキで働くということはどういうことか、話を聞きました。 女性も男性も、仕事には関係ない —まずは入社理由を聞かせてください。 冨井:母がこの会社に入っていて、誘われたんです。母はヤブサキにまだ女性が少ない時代に入社し、初めて産休を取った社員。母をきっかけに福利厚生が見直されていき、リーダー層に女性社員も多くなってきました。母をモ ...

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BUSINESS PICK UP

自称、縁の下の怪力持ち!社会を支える インフラを支える仕事

2021/4/5

ヤブサキは法人向け事業を強化しています。その柱となるのが外販事業です。ちょっと待って、外販事業って何? 今回はそこから聞いてみました。答えてくれたのは外販課で営業を担当する木村さんと、配送を担当する筏井(いかだい)さんです。 農家、工場から病院、ホテルまで幅広いお客様 —外販とは、どんな仕事なのでしょうか? 木村:灯油・軽油・重油の3種類の燃料と、潤滑油を販売する仕事です。お客様のもとに、デリバリーセンターからタンクローリーで運びます。デリバリーセンターは2拠点あり、たとえば船橋のセンターでは50キロタン ...

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BUSINESS PICK UP

メカニックと営業の最強タッグ 「僕らに何でもお任せあれ!」

2021/4/5

ヤブサキの車検工場、カーファクトリー。幅広い対応力が自慢です。今回はそこで働くメカニックの宮崎さんと、営業の河端さんに、仕事のやりがいなどをたくさん聞いてきました。 職種を超えた活躍ができる —まずは2人の自己紹介をお願いします。 宮崎:幕張カーファクトリーでメカニック主任を務めている宮崎です。車検整備がメインの仕事になります。実は前職も自動車整備士で、ヤブサキに入ったころは船橋カーファクトリーに所属していました。前職が6人で月間100台を対応していたのに対して、船橋では2人で月間100台。それだけたくさ ...

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BUSINESS PICK UP

勤続25年、名物課長が語る 「これがヤブサキ人だ!」

2021/4/5

社長の右腕としてヤブサキを支える、本部課長の宮脇さん。学生に向けて求める人物像を聞いたら、思わぬ思い出話へと話に花が咲きました。その話から、ヤブサキで働くとはどういうことか、ヤブサキはどんな社風か、感じ取ってもらえると嬉しいです。 未来の、いえ、3年後のリーダー求む —単刀直入に聞きます! どんな学生に入社してほしいですか? 将来のリーダー候補に来てほしい。ヤブサキは若手が活躍できる会社とはいえ、50年の歴史のある会社。社員には年配層も多いので、これからの若手をリーダーにしないと、この先10年20年がもた ...

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BUSINESS PICK UP

社長、教えて!なんで「社員満足第一」なの?

2021/4/5

ヤブサキの経営理念は、顧客満足より前に社員満足を掲げています。社員を幸せにしてこそ、一流のサービスを提供できる。だからでしょうか、ヤブサキは毎年成長を続けています。今回はその理念の生みの親、現社長の薮嵜康一に話を聞きました。 世のため人のための前に、社員のため —まず簡単に薮嵜社長のご経歴を教えてください。 新卒で石油商社の出光興産に入社して、3年間修行。その後、父が創業したここ、ヤブサキ産業に店長から入ったのが1998年。2012年に父を継いで社長に就任しています。 —出光での経験は、ヤブサキの経営にど ...

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