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数字とコトバで見るヤブサキ ——中途入社者アンケート結果

ヤブサキってどんな会社?良いところは? その答えを聞くには、社員が一番。特に、他の会社での経験もある中途入社者なら、ヤブサキの良さが客観的にわかるはず。そこで今回、中途入社の社員にアンケートを取りました。その結果を発表します!

転職の理由は?

転職理由第1位はキャリアアップ。同業からの転職も多いようです。

「前職は年功序列だが、自分自身はスキルアップに応じてキャリアアップしたかった」

「自動車業界でお客様ともっと接客できる職業を探しており、来店台数で比べていた」

 

ヤブサキを知ったきっかけは?

知人からの紹介が多いのが特徴。社員が胸を張って知人に勧められる会社ということですね。

 

入社の決め手は?

事業内容や仕事内容だけでなく、社長や社員の人柄に惹かれたという人も多くいました。事業の成長性と職場環境を見て、自分が成長できそうだと実感できたからという意見もありました。

「来店台数が充実していたところと、取り扱いメーカーが豊富なところ」

「面接を重ねて、幹部や社長の人柄が伺えたのと、知りたいことがあれば何でも聞いてください、気になることがあれば電話してください、と言って名刺をいただけたので安心できました」

「人事考課制度が整っていたので、キャリアアップが結果次第でできるのではと思いました」

 

入社してよかったことは?

接客機会の増加や、社内でのコミュニケーションを挙げる人が多くいました。

「多くのお客様と関わりが持てること」

「お客様との会話が楽しい」

「他部署の方も皆さん、気さくでいい方ばかりです。入社したての頃も話しかけてもらえて、すぐに馴染めました」

「1ヶ月ごとに社長面談があり、その場で考えていることや悩みを相談できること」

 

仕事のやりがいは?

職種ごとに聞いてみました。皆さん仲間想い、お客様想いですね。

 

好きな制度や取り組みは?

ヤブサキの制度や取り組みの中から、好きなものを重複回答可で答えてもらいました。上位3位はこのとおり。

実はダントツで、部活動が支持されています。

「クラブ活動で釣りやキャンプなどを会社が支援してくれて嬉しい」

「自分たちで好きな部活やイベントを立ち上げることも絵切るので、同じ趣味同士で盛り上がれる」

「強制参加でないところが良いと思います」

 

社長ってどんな人?

大きすぎない会社だから、社長との距離も近いヤブサキ。一緒に働く仲間として、未来を打ち出すリーダーとして、社長をどのように見ているのか、聞いてみました。

「一緒にマラソン大会に出場もしてくれる、明るく元気な社長です」

「面接での第一印象と変わらず、柔軟な思考と決断力を持った方で、どこまでもついて行きたいなと思える存在です」

「前職と比べて、すごく身近で気兼ねなく話せる存在です。特に半年に1回の社長面談の時間だけは、社長を独り占めできます(笑)」

 

入社後、プライベートでの変化は?

前職比較で、生活水準が上がったという人がいました。お給料が上がるだけでなく、特に家族を持つ皆さんは社割を使って車を購入することが多いようです。

「一軒家を購入するだけでなく、車やペットまで買えた」

「結婚してマイホームも購入できた」

「ちょっといい車を購入しました」

 

仕事の影響で、休日の過ごし方が変わった人も少なくないようです。

「部活動の影響から、キャンプ、釣り、ランニングをするようになって、アウトドアになった」

「販売の経験を活かして、普段の生活もコスト意識が持てるようになった」

「家族を大切にと言われたこともあり、連休を取って実家に帰省、親との時間を満喫しています」

 

最後に、未来の仲間へのメッセージを!

 

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